Сьогодні кожен підприємець, який працює в Україні, разом зі Збройними Силами тримає державу, переконує голова Всеукраїнського об’єднання підприємців “Фортеця”, народна депутатка України 7 та 8 скликань Оксана Продан. Адже приватний бізнес вирішує всі проблеми – від нестачі працівників до тривалих відключень електроенергії – самостійно, при тому продовжуючи сплачувати податки. А їхня сума цього року порівняно з минулим зросла. Як розповіла Продан, в Україні спостерігаються дві протилежні тенденції у компаній, здатних працювати дистанційно: одні – розпускають працівників виконувати роботу з дому, інші, навпаки, збирають всіх в офіс, забезпечений електроенергією. А виробництва підлаштовуються під графіки відключень, домовляються з військовими адміністраціями про централізоване переміщення своїх працівників під час комендантської години або й організовують роботу вахтовим методом.
Бізнес знаходить рішення ще із 2022-го
Почнімо із запитання, як бізнес готується до осені-зими, враховуючи прогнози, що світло можуть вмикати на добу на 3-4 години?
Бізнес почався підлаштовуватися до ситуації без електроенергії, централізованого постачання електроенергії ще з позаминулої осені. Це ми, як споживачі, легко проходили, а бізнес ще з осені 2022-2023, а потім вже 2023-2024 знаходив рішення. Водночас бізнес є різний. Виробничий, великий, який потребує тільки промислових масштабів електроенергії і в будь-якому випадку залежний від централізованого постачання, він не може сам себе забезпечити. Є бізнес, який, наприклад, потребу холодильних установок, який не може не мати автономного забезпечення. Є сервіси, які не можуть бути онлайн: якщо ви хочете віддати речі в хімчистку або купити щось в маленькому продовольчому магазині, у підприємця немає варіантів, як шукати генератор чи акумулятор. Тож бізнеси різні, відповідно по-різному підходять до вирішення цього питання, проте, на відміну від держави, вони почали вирішувати це питання ще з 2022 року.
“Одні — розпускають людей, інші — збирають в офісі”
А чи є тенденція, що компанії, які в часи ковіду могли працювати дистанційно, планують повернення працівників в офіси, який легше забезпечити живленням?
Тенденції є і по збиранню працівників, і по відпусканню, тому що є ситуації, коли власник бізнесу чи директор вирішує всіх зібрати, знайти та зняти приміщення, яке гарантує автономне живлення, а є ситуації, коли невеликий офіс вирішує відпустити працівників додому і вдома їм облаштовують робочі місця з автономним живленням. Кожен бізнес вираховує і приймає рішення по-своєму. Більше того, є процеси, коли змінюють інтернет-провайдерів, тому що є провайдери, які працюють по-старому і в тебе немає світла і немає вай-фаю, а є провайдери, які гарантують, що в тебе буде вісім годин інтернет, незалежно від того, є світло в тебе, чи немає. Тому зараз відбуваються протилежні течії: одні – розпускають людей, інші – збирають в одному місці, де власники будівлі гарантують автономне постачання.
“Приватний бізнес купує та обслуговує все сам”
А наскільки це серйозний тягар у плані додаткових коштів, які треба витрачати на генератори, зарядні прилади? Як підприємці вирішують ці проблеми – самостійно чи є якась державна допомога?
По-перше, це дуже дорого, адже треба купити щось, встановити, а потім – генератор чи акумулятор – треба обслуговувати. Тобто є як мінімум одна людина, яка повинна постійно за цим слідкувати для того, щоб воно працювало. Крім того, цілий перелік дозвільних документів. Якщо ми, як фізичні особи, щось десь ставимо і це наше питання, для бізнесу – це завжди контролюючий орган, який не пропустить прийти, запитати. Для фізичних осіб в деяких муніципалітетах, наприклад, у Києві, Житомирі є програми, які компенсовують частину вартості купівлі генератора для того, щоб мешканці могли себе забезпечити. Для бізнесу таких програм немає.
Починаючи з 2022 року, якщо говорити про життєво необхідні бізнеси з постачання критичних послуг, то ми мали великі постачання через місцеве самоврядування від USAID. Це була велика донорська допомога. Коли відбулася трагедія в Каховці, дуже глобально підключилися підрозділи ООН, які системно постачають автономне живлення. Але це все стосується неприватного бізнесу. Приватний бізнес купує та обслуговує все сам, відповідно – повинен закладати це в собівартість. Це те, від чого ростуть ціни у нас, незалежно від вартості електроенергії.
Сума податків цього року відносно попереднього зросла
На вашу думку, підприємства вже знайшли відповіді, як працювати, чи ще є дезорієнтовані, які не розуміють, як в таких умовах виживати? Чи є в них можливість десь проконсультуватися?
Те, що бізнес адаптується, це однозначно. Статистика та податкові дані показують, що в цих умовах бізнес продовжує сплачувати податки і сума надходжень до державного бюджету збільшилася в цьому році, відносно до попереднього. Тобто, незважаючи ні на що. Якби у підприємців був лише один виклик – електроенергія, вони б давно вже все вирішили і забули. Проте одночасно існує цілий перелік викликів, які або старі, або зʼявляються нові. Зі старих – це продовження блокування податкових накладних, коли в тебе зависає сума твоїх грошей, їх затримала держава. Інший блок – це мобілізація, коли працівників мобілізовують і ти повинен кимось закрити цих людей, щоб продовжувати виробництво, а часто це бувають спеціальності, які неможливо закрити, бо люди вчилися 5-10-20 років для того, щоб могли щось робити. В Україну вже завезені бригади будівельників – не громадян України, тому що бізнес знаходить таке рішення.
Повертаючись до електроенергії, ті бізнеси, які дуже завʼязані на електриці, знаходять і узгоджують графіки із глобальним постачальником в тій чи іншій області, підлаштовують все під години, коли вони можуть працювати. Якщо це маленький та середній бізнес, то вони створюють своє автономне живлення. Навіть кавʼярні мають на вулицях свої маленькі генератори.
А як зміна подачі електроенергії впливає на графіки роботи підприємств і залучення працівників під той чи інший розклад? Адже в нас ще є комендантська година та обмеження трудового законодавства…
Так, радянський КЗпП нікуди не подівся і сьогодні, незважаючи на військовий стан, всі норми кодексу діють, всі гарантії, які роботодавець зобов’язаний надавати працівникам, існують і теоретично кожен працівник може вимагати їхнього виконання. На щастя, ви всі живемо в одному суспільстві і такі випадки трапляються рідко.
Щодо комендантських годин, то є області, де обласне військове керівництво йде на зустріч, коли мова йде про велике виробниче підприємство, й дає дозвіл на централізоване переміщення, коли автобусами, бусами підвозять вночі позмінно людей. Є історії, де бізнес облаштовує місця для ночівлі, перебування і так званим вахтовим методом люди змушені працювати, тому що виробничий бізнес налаштований на графік електропостачання.
Проте ще важливо, щоб заплановані графіки відключень відповідати тим графікам, які діють в реальності. Тому що іноді бувають “провтики”, коли година туди-година сюди. Для бізнесу це простій людей, які чекають і не працюють.
“Кожен підприємець тримає сьогодні Україну разом із ЗСУ”
А як щодо вартості електроенергії: як цей чинник буде впливати на бізнес?
Для бізнесу електроенергія давно вже не є дешевою. Коли ми чуємо про здорожчання електроенергії, зазвичай говорять тільки про ціну для побутових споживачів. Бізнес завжди платить дорожче і, на жаль, ця ціна електроенергії потім закладається в цілу купу інших обов’язкових витрат – теплоенергію, транспорт, все. Є таблиці, графіки, де показують вартість електроенергії України та сусідніх держав, де значно оптимальніші сьогодні умови для бізнесу і, звичайно, за межами України зараз набагато вигідніше працювати, тому кожен підприємець, який працює в Україні, тримає сьогодні країну разом із ЗСУ.
Джерело: nrcu.gov.ua